Социально-экономические проблемы занятости в современных условиях России. Рынок труда: понятие, структура и
инфраструктураСтраница 4
Наемные работники - это участники общественного производства, продающие свою рабочую силу собственнику средств производства или организатору производства - менеджеру (который сам может быть наемным управляющим у собственника средств производства).
Работодатель - это индивидуум, работающий самостоятельно, и постоянно нанимающий на работу одного и более человек. На мелких предприятиях работодатели обычно являются собственниками средств производства. В крупных предприятиях, а также на государственных предприятиях работодатели сами являются наемными работниками акционеров или государства. [17, c.92-93; 31, с.13-14]
Соотношение отдельных категорий трудоспособного населения, вовлекаемых в разнообразные формы рыночных социально - трудовых отношений можно представить в виде таблицы (табл.1).
Таблица 1
Рынок труда в широком смысле и формы его проявления
|
Категории трудоспособного населения | |||||||||
|
Занятые |
Безработные |
Потенциально способные к труду, к трудовому использованию в течение ближайшего года |
Трудоспособные, не вовлеченные в профессиональный труд | ||||||
|
ИТД (ремесленники, челноки и др.), лица свободных профессий |
Работодатели, в том числе предприниматели и др. |
Наемные работники |
Активно ищущие работу |
Учащиеся всех видов учебных заведений – выпускные классы |
Военнослужащие, подлежащие демобилизации, сокращению |
Лица, освобожденные из мест лишения свободы |
Домохозяйки |
Лица, нигде не работающие и не занятые учебой | |
|
Рабочая сила |
В том числе потенциальная | ||||||||
|
Рынок труда в узком смысле слова |
Рынок труда в узком смысле слова |
Потенциальный рынок – рынок трудового резерва в узком смысле слова | |||||||
|
Рынок труда в широком смысле слова | |||||||||
Рынок трудовых ресурсов в узком смысле - это скорее потенциальный рынок трудового резерва. Он представлен выпускниками учебных заведений, которые готовят рабочих, специалистов, менеджеров.
Другие материалы:
Основные цели и задачи социальной работы с молодыми семьями, находящимися в
трудной жизненной ситуации
Государственная семейная политика представляет собой целостную систему принципов, оценок и мер организационного, экономического, правового, научного, информационного, пропагандистского и кадрового характера, направленных на улучшение усло ...
Анализ теорий профессионального становления личности
Понять личность можно в ее предметных, социальных связях, которые изменяются и развиваются в реальных жизненных циклах. Личность, как отмечал Б. Г. Ананьев, всегда моложе "индивида" в одном и том же человеке. История личности ли ...
Численность населения России
Для сегодняшнего состояния российского населения характерны естественная убыль и снижение качественных характеристик. В 1992 г. возник эффект депопуляции населения России, за 8 последующих лет в результате страна потеряла свыше 5,9 млн. ч ...