Социально-экономические проблемы занятости в современных условиях России. Рынок труда: понятие, структура и
инфраструктураСтраница 4
Наемные работники - это участники общественного производства, продающие свою рабочую силу собственнику средств производства или организатору производства - менеджеру (который сам может быть наемным управляющим у собственника средств производства).
Работодатель - это индивидуум, работающий самостоятельно, и постоянно нанимающий на работу одного и более человек. На мелких предприятиях работодатели обычно являются собственниками средств производства. В крупных предприятиях, а также на государственных предприятиях работодатели сами являются наемными работниками акционеров или государства. [17, c.92-93; 31, с.13-14]
Соотношение отдельных категорий трудоспособного населения, вовлекаемых в разнообразные формы рыночных социально - трудовых отношений можно представить в виде таблицы (табл.1).
Таблица 1
Рынок труда в широком смысле и формы его проявления
Категории трудоспособного населения | |||||||||
Занятые |
Безработные |
Потенциально способные к труду, к трудовому использованию в течение ближайшего года |
Трудоспособные, не вовлеченные в профессиональный труд | ||||||
ИТД (ремесленники, челноки и др.), лица свободных профессий |
Работодатели, в том числе предприниматели и др. |
Наемные работники |
Активно ищущие работу |
Учащиеся всех видов учебных заведений – выпускные классы |
Военнослужащие, подлежащие демобилизации, сокращению |
Лица, освобожденные из мест лишения свободы |
Домохозяйки |
Лица, нигде не работающие и не занятые учебой | |
Рабочая сила |
В том числе потенциальная | ||||||||
Рынок труда в узком смысле слова |
Рынок труда в узком смысле слова |
Потенциальный рынок – рынок трудового резерва в узком смысле слова | |||||||
Рынок труда в широком смысле слова | |||||||||
Рынок трудовых ресурсов в узком смысле - это скорее потенциальный рынок трудового резерва. Он представлен выпускниками учебных заведений, которые готовят рабочих, специалистов, менеджеров.
Другие материалы:
Уровень и качество благосостояния населения. Уровень общественного
состояния: подходы к оценке
Вопрос об оценке уровня общественного благосостояния является важнейшей экономической проблемой, связанной с существованием социальных групп. Последние обладают собственными предпочтениями, производными от предпочтений, входа состав индив ...
Реализация Доктрины культуры мира - составная часть социально-культурной
деятельности
Современная социально-культурная деятельность, представляющая сегодня потенциально один из наиболее эффективных институтов воспитания, образования, культурации, оздоровления, социализации, располагает широкими возможностями для поиска наи ...
Конфликт ценностей
Многие свойства конфликта интересов, его амбивалетность, в частности, характерны и для конфликта ценностей, которые представляют собой обобщенные представления людей относительно целей и норм своего поведения. В ценностях воплощаются исто ...