Государственное управление процессами занятости. Государственная политика и стратегия
занятости и ее приоритетыСтраница 3
При разработке стратегии в программах занятости необходимо учитывать следующее:
стратегия означает действие;
в период подготовки программы должны производиться какие-то необходимые в данный момент действия (приниматься решения по вопросам занятости);
необходимо адаптировать уже существующие программы, чтобы они соответствовали вновь избранной стратегии:
стратегия должна регулярно пересматриваться.
Эффективная стратегия, принятая в программе, позволит связать все эти разрозненные компоненты в единый связанный план. В отсутствие такого плана эффективные мероприятия станут невозможными. [29, c.13-14]
При разработке программы применяются методы:
аналитического исследования - для подготовки обзора статистики, отчетов, юридических норм и физических аспектов;
визиты и посещения - для посещения рабочих площадок, зданий и знакомства с текущей деятельностью в данном регионе, для анализа местных инициатив в области экономического развития обеспечения занятости;
социологические обследования - для исследования тенденций развития бизнеса, навыков работников и общественного мнения. [6,c.107-108]
Для разработки политики занятости необходимо охватить три направления:
1) создание стабильной, неинфляционной макроэкономической среды, т.е. разработка стабильной, неинфляционной макроэкономической политики, которая была бы основой для достижения роста, эффективного распределения ресурсов и полной занятости;
2) структурная политика, связанная с занятостью. Должны быть исследованы вопросы:
новые источники создания рабочих мест;
взаимосвязь процесса инвестиций и создания рабочих мест;
воздействие налогообложения и финансирования систем социального страхования на функционирование рынка труда;
баланс между физическим и человеческим капиталом, необходимый для использования новых возможностей технологии;
3) социальная адаптация. Здесь рассматривается активная политика в области социальной защиты, направленная не столько на поддержание доходов, сколько на помощь нуждающимся в этом лицам в их интеграции в экономику и общество. [13, c.106-107]
Среди наиболее важных целей политики занятости текущего периода - замедление сокращения занятости и роста безработицы на основе сохранения и создания рабочих мест в перспективных отраслях экономики, первоочередное смягчение ситуации в "проблемных" (кризисных) регионах, совершенствование инфраструктуры рынка труда (в том числе повышение эффективности работы органов службы занятости), повышение мобильности, гибкости, профессиональной конкурентоспособности рабочей силы.
В долгосрочной перспективе основная цель состоит в сведении безработицы к социально и экономически обусловленному естественному уровню. [26, c.11]
Стабилизация ситуации в сфере занятости требует пересмотра подходов к регулированию занятости в общегосударственном масштабе. Эффективная перспективная стратегия содействия занятости населения может быть реализована только в том случае, если стабилизация занятости будет включена в состав наивысших приоритетов хозяйственной политики наравне с финансовой стабилизацией и стабилизацией уровня производства. [64, c.7]
Реализация подхода к занятости как к одному из важнейших государственных социально - экономических приоритетов требует:
Другие материалы:
Большие расы.
Экваториальная раса. Темная окраска кожи, волнистые или курчавые волосы, широкий, слабо выступающий нос, низкое или среднее переносье, поперечное расположение ноздрей, толстые губы.
Евразийская раса. Светлая или смуглая окраска кожи, п ...
Сущность социологического
исследования
В структуре социологии выделяют три взаимосвязанных уровня: общесоциологическую теорию, специальные социологические теории и социологические исследования. Все три уровня дополняют друг друга, что позволяет получить при изучении социальных ...
Приоритетные направления организации мероприятий по работе с
детьми и молодежью
При определении функций органов по работе с молодежью и учреждений органов по делам молодежи рекомендуется учитывать следующие примерные направления работы:
1. Воспитание гражданственности и патриотизма:
организация и проведение массовы ...