Биржа труда, ее место в экономике Республики Башкортостан, функции, роль и задачи
Страница 2

Социологическая информация » Проблема безработных и пути их решения в современном обществе » Биржа труда, ее место в экономике Республики Башкортостан, функции, роль и задачи

обеспечивает работу городского координационного комитета содействия занятости населения;

взаимодействует с общественными организациями, средствами массовой информации по вопросам занятости населения.

Формы и методы обслуживания граждан, ищущих работу, и работодателей достаточно разнообразны.

Комплекс сервисных услуг, оказываемых Биржей труда работодателям, включает:

предоставление компьютеризированных рабочих мест для приема граждан, ищущих работу;

предоставление для подбора работников общегородской компьютерной базы данных на граждан, ищущих работу, в том числе безработных;

осуществление подбора кадров по заявкам;

направление безработных граждан на временные и общественные работы;

осуществляет подготовку кадров из числа безработных граждан на забронированные рабочие места;

организация подбора кадров на работу вахтовым методом.

Для граждан, ищущих работу, Биржа труда предоставляет следующие виды услуг:

предоставляет информацию о свободных рабочих и учебных местах;

дает юридические консультации по вопросам труда и занятости;

по просьбе гражданина вносит данные о нем в компьютеризированную общегородскую базу данных для предоставления работодателям;

организует проведение специализированных ярмарок вакансий рабочих и учебных мест;

предоставляет профконсультационные услуги по выбору профессии;

предоставляет психологическую помощь;

содействует участию в общественных и временных работах;

оказывает помощь в трудоустройстве по организационному набору, в том числе вахтовым методом.

Уфимская Биржа труда занимает доминирующее положение на данном рынке, так как частные кадровые агентства, такие как ООО "Агентство управленческого консультирования", ООО "Персонал", ООО "Карт Бланш Стаф", ИП Башкирский центр содействия бизнесу и трудоустройству "Заман-эпоха", АОЗТ "Дельф", предоставляют только отдельные виды услуг и поэтому не могут рассматриваться как конкуренты.

Контроль за деятельностью Биржи осуществляет Управление по занятости населения Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Администрация города Уфы.

Страницы: 1 2 


Другие материалы:

Методология и методика прикладных социологических исследований.
Методологическо е знание включает в себя мировоззренческие и методологические принципы; учение о предмете социологии: знание о методах, их разработке и применении; учение о социологическом знании, его формах, типах и уровнях; знание о пр ...

Старение общества – проблема глобального масштаба. Причины старения общества. Индекс демографической старости населения России.
Демографическое старение — результат длительных изменений в характере воспроизводства населения. Старение идет как бы с двух сторон — «снизу», из-за постоянного сокращения численности детей вследствие снижения рождаемости, и «сверху», выз ...

Технология целевого программирования
Социально-педагогические программы (СПК) — комплекс задач и мероприятий, напр-ный на достижение конечной цели за счет целевого перераспределения и мобилизации ресурсов. Соц-ное программирование — системное перераспреде­ление ресурсов на ...