Биржа труда, ее место в экономике Республики Башкортостан, функции, роль и задачи
Страница 2

Социологическая информация » Проблема безработных и пути их решения в современном обществе » Биржа труда, ее место в экономике Республики Башкортостан, функции, роль и задачи

обеспечивает работу городского координационного комитета содействия занятости населения;

взаимодействует с общественными организациями, средствами массовой информации по вопросам занятости населения.

Формы и методы обслуживания граждан, ищущих работу, и работодателей достаточно разнообразны.

Комплекс сервисных услуг, оказываемых Биржей труда работодателям, включает:

предоставление компьютеризированных рабочих мест для приема граждан, ищущих работу;

предоставление для подбора работников общегородской компьютерной базы данных на граждан, ищущих работу, в том числе безработных;

осуществление подбора кадров по заявкам;

направление безработных граждан на временные и общественные работы;

осуществляет подготовку кадров из числа безработных граждан на забронированные рабочие места;

организация подбора кадров на работу вахтовым методом.

Для граждан, ищущих работу, Биржа труда предоставляет следующие виды услуг:

предоставляет информацию о свободных рабочих и учебных местах;

дает юридические консультации по вопросам труда и занятости;

по просьбе гражданина вносит данные о нем в компьютеризированную общегородскую базу данных для предоставления работодателям;

организует проведение специализированных ярмарок вакансий рабочих и учебных мест;

предоставляет профконсультационные услуги по выбору профессии;

предоставляет психологическую помощь;

содействует участию в общественных и временных работах;

оказывает помощь в трудоустройстве по организационному набору, в том числе вахтовым методом.

Уфимская Биржа труда занимает доминирующее положение на данном рынке, так как частные кадровые агентства, такие как ООО "Агентство управленческого консультирования", ООО "Персонал", ООО "Карт Бланш Стаф", ИП Башкирский центр содействия бизнесу и трудоустройству "Заман-эпоха", АОЗТ "Дельф", предоставляют только отдельные виды услуг и поэтому не могут рассматриваться как конкуренты.

Контроль за деятельностью Биржи осуществляет Управление по занятости населения Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Администрация города Уфы.

Страницы: 1 2 


Другие материалы:

Движущие силы и мотивация конфликта. Аналитическая схема исследования конфликтов
Конфликты исключительно многообразны по способам своего существования и развертывания, по источникам своего происхождения, по движущим силам, которые в известной степени определяют способ их действия, и, наконец, по мотивации, по той жизн ...

Роль технологий коммуникации в практике социально-культурной деятельности
Оба вида - вербальной и невербальной коммуникации - представляют собой уникальный, неповторимый способ поистине самостоятельного и независимого социально-культурного взаимодействия людей. Не случайно повседневные формальные и неформальные ...

Благотворительность в XIX- начале XX вв.
XIX век стал переломным в развитии благотворительности: именно в пореформенной России были изданы многочисленные законы и установлены неписаные правила, благодаря которым социальная политика государства, общественная и частная благотворит ...