Причины, функции и субъекты социальных конфликтов
Страница 1

Социологическая информация » Социальный конфликт » Причины, функции и субъекты социальных конфликтов

Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти, престиже и т. д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни. Особенно богата на конфликты современная жизнь российского общества. Все это обуславливает пристальное внимание социологов к исследованию конфликтов.

В нашей стране сложилась традиция объяснения социальных конфликтов через объективное противоречие интересов больших социальных групп, которые диктуют сторонам логику, продолжительность, степень напряженности борьбы за удовлетворение насущных потребностей. Но не следует объективные противоречия социальных групп отождествлять с конфликтами. Конфликт всегда связан с субъективным осознанием людьми противоречивости своих интересов как членов тех или иных социальных групп. Обостренные противоречия порождают открытые или закрытые конфликты только тогда, когда они глубоко переживаются людьми, осознаются как несовместимость интересов, целей.

Противоречия пронизывают все сферы жизни: социально-экономическую, политическую, духовную. Одновременное обострение всех этих видов противоречий создает кризис общества. Кризис общества - это результат глубоких изменений в содержании и формах жизни различных социальных групп, серьезное нарушение механизма контроля в экономике, политике, культуре. Проявлением кризиса общества служит резкий подъем социальной напряженности. Социальное напряжение нередко перерастает в конфликт.

Конфликт

- это столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Английский социолог Э. Гидденс дал такое определение конфликта: “Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон”. Конфликт - это повсеместное явление. Каждое общество, каждая социальная группа, социальная общность в той или иной степени подвержены конфликтам. Широкое распространение этого явления и обостренное внимание к нему общества и ученых способствовали возникновению специальной отрасли социологического знания - конфликтологии.

Перед конфликтологией поставлены многие вопросы, но самые важные из них: Возможно ли существование общества без конфликтов? Является ли конфликт проявлением дисфункции организаций, отклоняющегося поведения индивидов и групп, аномалий в общественной жизни или же это нормальная, необходимая форма социального взаимодействия между людьми?

На рисунке 1 показаны основные темы исследования конфликтов в современной конфликтологии. Конфликты классифицированы по своей структуре и по направлениям исследований.

Элементы конфликта

Социальные

Международные

Индустриальные в США

Организационные

Группы

Группы по интересам. Классы

Нации. Национальные элиты

Организованные группы работников (управляющих)

Индивиды. Малые группы. Группы, представленные индивидами.

Стадии разногласия

Вмешивающееся поведение. Несовместимые различия.

Вмешивающееся поведение. Несовместимые различия.

Вмешивающееся поведение. Несовместимые различия.

Несовместимые различия. Процесс, составленный из стадий. Вмешивающееся поведение.

Причины

Доминирование, приводящие к дефициту позиций и ресурсов.

Дефицит ресурсов. Идеологические различия. Доминирование.

Структурная дифференциация.

Понимание. Дифференциация. Коммуникация. Личностные различия.

Социальный контекст

Укоренившаяся социальная система.

Открытое и мобильное общество.

Установившаяся система соперничества.

Установившаяся система кооперации.

Ценности

Групповая идентичность. Социальное изменение. Поддержка системы.

Продвижение национальных и субнациональных интересов.

Разрешение споров. Уменьшение скрытых напряжений. Поддержка организаций.

Инновация. Организационное изменение. Поддержка организаций.

Управление конфликтом

Мобилизация групп. Социальный контроль. Управление силами.

Предотвращение войны. Развитие альтернатив войне.

Баланс сил. Коллективные переговоры.

Понимание проблемы. Стратегия согласования несовместимых различий. Решение проблем.

Страницы: 1 2


Другие материалы:

Институт семьи и социализация индивида
Среди «главных» социальных институтов особое место занимает институт семьи. Это исторически первый социальный институт любого общества. Семья является социальным институтом особого, интегративного характера, в котором находят свое отражен ...

Эмпирическая социология права
В начале 60-х годов XX в. складывается новый подход в социологии права. Его суть состоит в разработке методологии и проведении конкретных социально-правовых исследований. Был создан Комитет социологии права при Международной социологическ ...

Воспитательное пространство
Воспитательное пространство- это результат д-ти созидательного и интеграционного хар-ра. Чтобы оно сложилось, надо опр-ить основные его компоненты и то, что д. их связывать, включить в моделируемые связи д-ть детей. Тогда-то и можно рассч ...